Pravilnik

Pozdravljeni. Upam, da pošiljam vprašanje na pravo mesto. V podjetju urejamo pravilnike in ravno berem članek o disciplinskem postopku. Zato me zanima, ali mora biti ustanovljena disciplinska komisija za obravnavo kršitve, morajo biti priče in seveda če morajo biti dokazi za kršitev DR? Seveda niso vsi primeri enaki, vendar moramo to zapisati v poslovnik podjetja. Hvala za odgovor in lep dan.

Spoštovani!

V vsakem primeru mora biti kršitev dokazana. kako izpeljati disciplinske postopke določa deloma Zakon o delovnih razmerjih, deloma pa morebitna kolektivna pogodba, ki vas zavezuje. Kar ni določeno z zakonodajo lahko opredelite po svoji presoji.

V primeru, da potrebujete pomoč pri izdelavi pravilnik, nas lahko kontaktirate na info@atama.si in pripravili vam bomo nezavezujočo ponudbo.

Lep dan želim,

Tanja Šket
Atama do.o.