Atama logotip
EN

Manko ur

Pozdravljeni, po daljši odsotnosti zaradi porodniške sem se v prejšnjem letu vrnila na staro delovno mesto. Pred porodniško sem delala večinoma popoldan in čez vikende, pred prihodom nazaj v službo pa smo se sporazumno dogovorili, da mi bodo omogočili drugačen delovnik - v dopoldanskem času. Prilagodila sem se glede sprememb pri delovnih nalogah in dela v več različnih enotah, a kljub vsemu določene mesece nisem dosegla fonda mesečnih ur. Z naslednjim mesecem zaključujem delovno razmerje, ampak se mi je v zadnjem letu nabralo nekaj minus ur. Zanima me, če mi jih lahko pri zadnji plači odtegnejo? Hvala vnaprej za odgovor.

Spoštovani!

Delodajelec vam je dolžan zagotoviti delo za katerega sta se dogovorila, vi pa ste dolžni to delo opraviti. Če ste izpolnili vse obveznosti, ki so vas zavezovale, delodajalec pa vam pri organizaciji dela ni zagotovil dovolj dela, je to odgovornost na strani delodajalca. V tem primeru morate biti še vedno ustrezno plačani.

Lep dan želim,

Tanja Šket
Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij